40 Women in B2B

La sélection « Women in B2B » met en lumière 40 femmes de la Tech française

La conférence B2B Rocks, avec le soutien de StartHer et 50inTech, vient d’effectuer une sélection « Women in B2B » pour mettre en lumière 40 expertes qui innovent dans la Technologie B2B. 

 

L’événement phare de la rentrée pour la French Tech, B2B Rocks a dévoilé, en partenariat avec les organisations StartHer et 50inTech, sa première liste  « Women in B2B ». Quarante françaises issues de startups technologiques sont mises à l’honneur afin de saluer leur travail pionnier dans l’innovation logicielle pour les entreprises.

 

Promouvoir la place des femmes dans la Tech et le B2B 

 

En réalisant cette sélection, B2B Rocks s'engage en faveur de l'égalité des genres, aux côtés de StartHer et 50inTech. Son objectif est d'encourager d'autres femmes à jouer un rôle leader dans la transformation de l’écosystème startup. Les jeunes entreprises de la French Tech sont en plein essor, pourtant, en France, moins de 10 % de ces startups sont créées ou dirigées par des femmes. Mettre en avant leur réussite est nécessaire pour changer les mentalités d’autant plus que la diversité impacte positivement la performance.

 

“B2B Rocks prend la mesure de son engagement pour la promotion des femmes dans la Tech B2B. Sur cette 10ème édition, nous aurons plus d’un tiers de speakers femmes. À B2B Rocks, il y aura proportionnellement 4 fois plus de femmes sur scène que dans l’écosystème. De surcroît, nous mettons un point d’honneur à éviter les clichés de “femmes qui interviendraient sur des sujets relatifs aux femmes” Tous les speakers, sans distinction, interviendront sur des sujets relatifs à la croissance des startups B2B.” Eric Burdier, Co-fondateur et CEO d’Axeleo (société-mère de B2B Rocks)

 

50inTech est une plateforme globale et inclusive lancée il y a peu par Caroline Ramade - également membre du Comité ONU Femmes - qui a pour but de connecter toutes les femmes de la Tech entre elles, ainsi qu’à l’ensemble des acteurs de l’écosystème (Corporate, Investisseurs, Incubateurs, Evènements, Associations, etc.) dans un objectif ambitieux : arriver à une véritable équité d’ici 2050.

 

“La prise de conscience est importante et c’est une bonne chose mais ce n’est pas suffisant. Pour preuve, en 2018, 46 % des femmes dans la Tech ont déclaré avoir été victimes de discrimination. Nous ne pouvons pas laisser le futur se construire en laissant de côté 50% de la population. Il est temps d’accélérer les choses, de passer à l’étape supérieure et d’agir. On doit tous devenir des role-makers si on veut déverrouiller le système. Il faut encourager le networking, la mise en lumière de talents féminins, le partage d’expérience et de conseils et surtout engager l’ensemble de l’écosystème Tech dans cette dynamique. C’est un enjeu social et économique majeure -une mixité 50/50 dans la Tech, ferait augmenter le PIB de l'Europe de 9 milliards € , et c’est la raison d’être de 50inTech. C’est pourquoi nous sommes ravis de ce partenariat avec B2B Rocks” affirme Caroline Ramade, CEO de 50inTech.

 

StartHer est l’un des acteurs de référence dans le domaine. Sa mission est de donner de la visibilité et de susciter des vocations tech et entrepreneuriales chez les jeunes filles et les femmes. L’association, qui rassemble une communauté de 30 000 personnes, confirme la tendance et invite à de nouvelles actions.

 

Nous voyons les premiers effets concrets de nos actions avec de plus en plus de femmes fondatrices de startups. Notre “female investment barometer” montre un accroissement de X% du nombre d’investisseuses en France. Elles entraînent avec elles une nouvelle vague de vocations.
D’autre part, l’éducation joue également un rôle clé. Nous souhaitons que les enfants soient sensibilisés sur le fait que leurs capacités sont indépendantes de leur genre. Il faut permettre aux filles d’évoluer dans les filières informatiques et numériques afin qu’elles nourrissent de nouvelles ambitions dans l’entrepreneuriat et la Techprécise Pauline PHAM, Managing Director de StartHer


Les 40 « Women in B2B »

 

  • Mathilde CollinCo-founder & CEO Front
  • Celine LazorthesFounder & CEO MangoPay & Leetchi
  • Amélie Faure, Chairman LaunchMetrics
  • Rachel Delacour, VP Startup Zendesk
  • Alix de Sagazan, Founder AB Tasty
  • Jasmine Anteunis, Co-founder Recast.ai
  • Anne De Kerckhove, CEO Freespee
  • Virginie Haas, CRO Shift Technology
  • Marie OuttierCEO Aiden.ai
  • Laure Le Gall, Director Sales Mirakl
  • Bénédicte de Raphélis SoissanFounder and CEO Clustree
  • Hélène Olphe Galliard, Co-founder & GM USA BrainCube
  • Stéphanie Steel, Chief of Staff Shift Technology
  • Ségolène Finet, CMO Talentsoft
  • Agnès Bazin, Chief Development Officer Doctolib
  • Selma Chauvin, VP Marketing PeopleDoc
  • Apolline Aigueperse, Sr Director of Cyber CybelAngel
  • Christel Toriello, Marketing Dir. EMEA Mirakl
  • Maïa Metz, VP Product Aircall
  • Deborah Rippol, Head of Talent Alan
  • Maud Bisserier CMO SendinBlue
  • Roxana Siu-CalviacVP Marketing Shippeo
  • Roxanne Crossley, Chief of Staff Scality
  • Giovanna Giammarino, VP Engineering Alkemics
  • Emilie Gieler Head of Product Akeneo
  • Rachel Meranus, CMO Botify
  • Jane Barge Choplin, Head of Client Success Mirakl
  • Caroline Tailleferd Guibert, VP Marketing Tinyclues
  • Marine Guenoux, Sales Director LaunchMetrics
  • Aline Reiniche, Head of Sales Adjust
  • Sorayah Banomyong, CMO ReachFive
  • Cecile Meguere, EMEA Director Meltwater
  • Fanny Forgeau, COO Yogosha
  • Bérénice Mey, ex-Chief People Officer Contentsquare
  • Alexia Ceva, Director Customer Success Botify
  • Julie Delanoy Head of Product Design Product Hunt
  • Jade Francine, Co-founder & COO WeMaintain
  • Quitterie Mathelin-Moreaux Co-founder & CEO Skello.io
  • Sandrine Murcia, Co-Founder & CEO Cosmian
  • Jade Le Maître, Co-founder & CTO Hease

 

Une action soutenue par le journal Les Echos

La publication est à retrouver via lien ici. Merci au soutien des journalistes Déborah Loye et Guillaume Bregeras du journal Les Echos.

 

Women in B2B

 

 

Note méthodologique :
La liste ci-dessus est non exhaustive. Elle rassemble des femmes françaises occupant des postes de direction au sein de startups matures, dans le domaine de la Tech B2B. Cette liste a été rendu possible grâce à un travail participatif entre B2B Rocks, StartHer, 50inTech, et les recommandations des principaux fonds d’investissement de l’écosystème French Tech. 


Il est important de noter que cette liste est une sélection et ne constitue pas un classement. L’ordre (aléatoire) ne représente aucune forme de hiérarchie entre les profils.